For nylig kunne man læse i aviserne at rengøringsbranchen er i hastig og voldsom vækst. Det skyder simpelthen op med firmaer der tilbyder billig rengøring i det danske og det skyldes nok måske ikke mindst at der for tiden er mange arbejdsløse. Her er rengøringsbranchen relativt nem at komme ind i, fordi det trods alt kræver en mindre investering at komme igang end så mange andre brancher.
Men det betyder også at der er mange useriøse firmaer i branchen. Firmaer der måske starter med gode intentioner, men som reelt ikke har erfaringen eller personalet til at levere en ensartet og god service.
For eksempel er der mange nye firmaer der presser prisen ned og det kan de gøre fordi det ofte er ejeren selv der er ude og gøre rent eller ansætter arbejdsløse venner og bekendte. Desværre sker der så ofte det at ejeren eller de ansatte efter kort tid bliver træt af arbejdet der kan være hårdt både fysisk og mentalt og så står man der som virksomhedsejer og venter på at der skal komme rengøringspersonale, men de dukker aldrig op.
Det skal man selvfølgelig undgå og løsningen er at være en smule mere kritisk når det gælder at ansætte et firma. Kig ikke kun på prisen men også på hvordan firmaet præsenterer sig selv. Er det proaktivt i forhold til at sørge for kvalitet og punktlighed? Et erhvervsrengørings firma som Renome.dk har for eksempel gået så langt som at udvikle deres egen app der kan scanne en QR kode på kundens arbejdsplads. Således kan de altid være sikre på at medarbejderen kommer til tiden og udfører det arbejde der er aftalt. Den slags viser at man tager sine kunder seriøst og er en proaktiv og reaktiv tilgang til medarbejderne.